Beratungsprofil

Shaping Business
Futures

Als Bauhaus für Geschäftsmodellierung, Strategiekonstruktion und Veränderungsorganisation verbinden wir Transformation mit Nachhaltigkeit und Kundenzentrierung. Wir gestalten Unternehmenserfolg durch strukturierte Modellierung und kundenspezifische Studios mit Fokus auf wertschöpfende Weiterentwicklung von Organisationen und Geschäftsmodellen.Wir verknüpfen Geschäftsstrategien und Produktentwicklung mit praxisorientierten Target Operating Models, basierend auf 16 definierten Transformationsfeldern.

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Year of
Experience

Unser Ziel ist die Optimierung der Kundeninteraktion zur Steigerung von Wettbewerbsvorteilen. Wir entwickeln Strategien für den deutschen Mittelstand, vertragsbasiertes B2C-Geschäft sowie den öffentlichen und teilöffentlichen Sektor.Als moderne Beratung nutzen wir zeitgemäße Zusammenarbeitsmethoden und agile Ansätze. Wir gestalten Organisationen nach dem Prinzip “form follows function” für effektiven Geschäftserfolg.
Stratebility

Agilität in der Strategieentwicklung

Der StratAgility-Ansatz ist eine innovative Methode zur Strategieentwicklung, die agile Prinzipien mit traditionellem strategischem Management kombiniert. Hier sind die Hauptmerkmale dieses Ansatzes:

Kernkonzept

Verbindet agile Methoden mit bewährten Elementen klassischer Strategieentwicklung Zielt auf flexible, anpassungsfähige Strategien ab.

Methodik

Systematische und agile Entwicklung von Strategieinhalten Fördert Experimentierfreude und Agilität im Strategieprozess Nutzt iterative Zyklen zur kontinuierlichen Strategieanpassung.

Praxisorientierung

Bietet eine anwendungsorientierte Toolbox für Strategieentwicklung Enthält zahlreiche Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen Stellt konkrete Hilfsmittel zur Umsetzung zur Verfügung.

Vorteile

Nutzt Stärken agiler Methoden wie Flexibilität und Kundenorientierung Behält bewährte Elemente traditioneller Strategieentwicklung bei Ermöglicht schnellere Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen Geeignet für verschiedene Branchen und Organisationsgrößen Anwendbar in Unternehmen und Verwaltungen.

Strategie 5.0 & StratLabs

Crossfunktionales Innovationsmanagement in der Strategieentwicklung

Experimentelle Umgebung:

StratLabs ermöglichen es Teams, neue Ideen und Strategien in einem geschützten Rahmen zu erproben, ohne sofortige Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

Diese Labore fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern, um vielfältige Perspektiven und Lösungen zu integrieren.

Agilität und Flexibilität:

StratLabs sind darauf ausgelegt, schnell auf Veränderungen im Markt oder in der Technologie zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Fokus auf Next Practices:

Im Gegensatz zu Best Practices konzentrieren sich StratLabs auf die Entwicklung neuer, zukunftsweisender Ansätze, die den spezifischen Herausforderungen der Organisation gerecht werden.

Gemeinsame Ziele

"Wachstum durch
Kundenfokus"

Alles Leichte war am Angang schwer

Eine Moderation von aussen isthilfreich und wichtig. Im Kontext der Multitransformation und des interdisziplinäten Arbeitens hat sich die Rolle des Beraters ( lieber Partners ) fundamental geändert und auch das notwendige Kompetenzprofil. Zu unserem Beratermodell

Neue Ideen in der Unternehmensentwicklung kennenlernen und in die Planung 2025 aufnehmen!

Wir arbeiten an der Systematisierung, Digitalisierung, Agilisierung und Demokratisierung von Strategiearbeit, um Unternehmen durch strategische Klarheit auf allen Ebenen schneller und resilienter zu machen. Gleichzeitig sind wir Top-Spezialisten für funktionierende operative Modelle, die Technologie, Daten, Prozesse und Organisation im Bereich Customer Experience integrieren. Dazu gehören Marketingtechnologie, Data Science, KI und Prozessoptimierung. In diesem Kontext gibt es neue Ansätze und technische Systeme, die eine breitere Beteiligung und beschleunigte Anpassungsfähigkeit ermöglichen – auch durch den Einsatz von KI. Diese Modernisierung der Strategiarbeit fördert die Agilität und Widerstandsfähigkeit von Organisationen. Gleichzeitig wächst die Bedeutung der Digitalisierung und des Strategiecontrollings, um die Umsetzung und den Erfolg von Strategien präzise zu überwachen. Wenn Sie mehr über diese Trends erfahren möchten, lassen Sie uns darüber sprechen.